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Creado: 13 Septiembre 2021

Empresas Públicas de Armenia E.S.P. informa que el día de mañana martes 14 de septiembre de 2021, se efectuará la suspensión del servicio de acueducto a los usuarios que se mencionan a continuación, esto obedeciendo a reparación de daño presentado en la red de distribución de acueducto.

Se tiene previsto que la actividad tendrá una duración estimada de 07:30 de la mañana a 12:00 del mediodía, para lo cual los usuarios mencionados a continuación no contaran con el servicio de acueducto:

Sector Hidráulico 29: Guaduales de la Villa
Se solicita a los usuarios paciencia durante el periodo de suspensión del servicio de acueducto, exaltando el compromiso de Empresas Públicas de Armenia E.S.P. en el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los servicios públicos de Acueducto, Alcantarillado y Aseo, así como la efectividad de los derechos e intereses de los usuarios.

Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 11 Septiembre 2021

Para la restauración del servicio se efectuó un trabajo continuo a pesar del fuerte invierno, más de 30 operarios hicieron exitosos los procesos de soldadura, reparación, cierres, cambios de by pass y purgas que nos permitió finalmente a la madrugada de hoy reaperturar el servicio.

Siendo las 2 y 30 de la mañana, se realizó la apertura del tanque 6, iniciando purgas y aperturas hasta las 4 y 30 de la mañana.

El gerente de la entidad, Jorge Iván Rengifo envió un especial mensaje de gratitud, destacando la entrega y sentido de pertenencia desplegado por los operarios y el equipo técnico del personal de bocatoma, planta y tanques por el aseguramiento de la producción, reserva de agua y salvaguarda del servicio para los Cuyabros.

Comuncaciones EPA ESP

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Creado: 11 Septiembre 2021

Un fuerte llamado a los responsables de los hurtos y la vandalización de la infraestructura de la ciudad y en especial de la EPA, hizo el Alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales durante la visita realizada el día de ayer al viaducto afectado, en la cañada del barrio Arcoíris.

Allí el mandatario en medio de la lluvia intensa y el agreste terreno acompañó a los técnicos y operarios de la empresa de todos que trabajarán sin descanso, hasta subsanar la grave afectación generada al viaducto que compromete la presión para el surtimiento del preciado líquido en diversos barrios del Sur de la ciudad.

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Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 09 Septiembre 2021

Generamos empleo formal

Como un reconocimiento a la constancia en la junta directiva de Empresas Públicas de Armenia, EPA-ESP el alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, viabilizó el nombramiento de 7 nuevos funcionarios de planta, los cuales se venían desempeñando como contratistas.

La presente política de estabilización laboral consiste en brindar oportunidades de crecimiento, premiando la experiencia, disciplina y el conocimiento de los procesos en el marco de la gerencia con gobernanza implementada por el actual gerente de la mano del mandatario.

“Para nuestra administración es fundamental reconocer el esfuerzo y el compromiso de las personas que trabajan por una mejor ciudad, y los operarios de EPA son el mejor ejemplo de ello, por eso a través de la junta directiva aprobamos los nuevos nombramientos”, precisó el alcalde de la capital quindiana, José Manuel Ríos Morales.

Uno de los principales aspectos tenidos en cuenta desde la gerencia de Rengifo Rodríguez es la virtud del buen servicio, ya que es este el pilar fundamental en la consolidación de EPA como una de las empresas más importantes de la región; bajo esta filosofía empresarial se dio el nombramiento de cinco operarios de aseo, los cuales llevaban varios años desempeñándose a través de la empresa de servicios temporales, brindando así mayor estabilidad y garantías laborales para estos funcionarios.

Marcela Andrea Torres Rivera, Gestora de Talento de EPA, aseveró “estas acciones las implementamos desde las prioridades que brindamos al talento humano, el reconocimiento a la labor y el buen desempeño del trabajador, esperamos continuar brindando esta estabilidad laboral con los trabajadores que sobresalen en nuestra empresa”.

Adicionalmente, la gerencia de Empresas Públicas de Armenia concedió el nombramiento de planta a dos personas que anteriormente estaban vinculadas a través de la modalidad de prestación de servicios en el área de Corbones.

Cabe mencionar que, con estas acciones, EPA brinda garantías laborales a sus más de 700 colaboradores, quienes tienen en este empleo una forma estable para garantizar bienestar a sus familias y aportar a la reactivación económica de la ciudad.

"Conversando se dieron soluciones y respuestas a todos los funcionarios y operarios de la EPA”: gerente de la EPA

Culmina primera etapa de la estrategia “El Gerente de Tu Lado”

Positivo fue el balance que arrojó la primera etapa de la estrategia “El Gerente de Tu Lado”, con la cual el alto funcionario Jorge Iván Rengifo Rodríguez, junto al comité de gerencia visitó todas las áreas de la empresa, generando espacios de construcción y resolución de problemas a partir de la interlocución directa con todos los funcionarios en un espacio de conversación.
Esta iniciativa, hace parte de una política humanística implementada por Rengifo Rodríguez, que tiene como propósito fundamental escuchar a sus colaboradores para dar a través de una gerencia con gobernanza soluciones efectivas que garanticen el bienestar laboral.
“Con esta estrategia hemos podido conversar con la gente, establecer sinergias para dar respuesta y solución a las problemáticas e incertidumbres que aquejan a la familia de EPA generando así, entornos de bienestar social, con repercusiones tangibles en la calidad de la prestación de nuestros servicios”, afirmó Rengifo Rodríguez.

Luego de una semana de intensas jornadas, donde el gerente descentralizó las labores administrativas hasta cada área, brindando respuestas de carácter laboral y socializando los proyectos con los que cuenta la empresa para fortalecer la prestación de los servicios domiciliarios que tiene a cargo, culminó con excelentes resultados, dejando un sentimiento de motivación y amor por la empresa entre sus colaboradores.

En este sentido, Martha Lucía González, celebró la efectividad de la estrategia, ya que, según ella, “estos espacios nos enriquecen y nos acercan a la parte administrativa y hacía los gerentes que por lo general poco se ven en las dependencias de las empresas, pero en nuestro caso, el gerente hace presencia en cada sede de nuestra compañía “, indicó.

Por su parte, José Luciano Brito Arias, destacó la disposición del gerente para conversar con los operarios y atender de primera mano sus necesidades, “con esta estrategia el gerente se da cuenta personalmente qué necesitamos los operarios en cada una de las sedes y mirar las inquietudes que tenemos, es lo bueno del gerente que con todo el mundo dialoga, siendo un gerente para todos y para la comunidad”.

Por último, cabe mencionar que estas acciones se dan dentro del marco de una gerencia con gobernanza, donde a partir de orientaciones expresas del mandatario José Manuel Ríos Morales, cada área y entidad de la administración municipal debe velar por garantizar el bienestar de sus funcionarios, destacando la virtud de un buen servicio.

EPA certifica 16 funcionarios en liderazgo empresarial

Como parte del programa institucional “Amor por EPA”, adelantado desde el área de talento humano de Empresas Públicas de Armenia se certificaron 16 funcionarios bajo el modelo de liderazgo empresarial.

“Esta estrategia nace desde el compromiso de nuestra gerencia por capacitar en el ámbito laboral, profesional y personalmente a los colaboradores que están vinculados a la entidad, para que sean estos los mayores exponentes de la virtud de un buen servicio, fomentando el compromiso y el amor por la entidad y la ciudad, porque si EPA crece, Armenia también crecerá”, indicó Jorge Iván Rengifo Rodríguez, gerente de EPA.

Durante más de 6 meses, las personas denominadas “Embajadores Amor por EPA”, recibieron por parte de un equipo profesional capacitaciones entorno a temas como trabajo en equipo, disciplina y liderazgo.

Según Jorge Sierra Álzate, MasteCoach en liderazgo y fortalecimiento personal, encargado del proceso de formación en el programa “Amor por EPA”, durante las jornadas de aprendizaje, se logró fortalecer la cultura organizacional a través de los funcionarios, “aprender a diseñase como seres integrales, entendiendo la importancia del ser y de compartir con los demás, reconociendo sus prioridades, valorando lo bueno que tienen y lo que pueden mejorar, todo enfocado a hacer de EPA una mejor entidad desde el aporte individual”, aseveró.

Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 07 Septiembre 2021

La gente crece con EPA

Como parte al reconocimiento de la buena labor, la entrega y dedicación, bajo el modelo de Gerencia con Gobernanza de Jorge Iván Rengifo Rodríguez, y su enfoque humanístico Empresas Públicas de Armenia llevó a cabo el nombramiento de planta de 7 colaboradores, brindando así mayor estabilidad y garantías laborales para estos funcionarios.

Uno de los principales aspectos tenidos en cuenta desde la gerencia de Rengifo Rodríguez es la virtud del buen servicio, ya que es este el pilar fundamental en la consolidación de EPA como una de las empresas más importantes de la región; bajo esta filosofía empresarial se dio el nombramiento de cinco operarios de aseo, los cuales llevaban varios años desempeñándose a través de la empresa de servicios temporales.

Marcela Andrea Torres Rivera, Gestora de Talento de EPA, aseveró “estas acciones las implementamos desde las prioridades que brindamos al talento humano, el reconocimiento a la labor y el buen desempeño del trabajador, esperamos continuar brindando esta estabilidad laboral con los trabajadores que sobresalen en nuestra empresa”.

Adicionalmente, la gerencia de Empresas Públicas de Armenia concedió el nombramiento de planta a dos personas que anteriormente estaban vinculadas a través de la modalidad de prestación de servicios en el área de Corbones.

Cabe mencionar que, con estas acciones, EPA brinda garantías laborales a sus más de 700 colaboradores, quienes tienen en este empleo una forma estable para garantizar bienestar a sus familias y aportar a la reactivación económica de la ciudad.

Finalmente el ejecutivo Jorge Iván Rengifo Rodríguez, afirmó “En EPA los trabajadores son la prioridad, ellos son la esencia y virtud del buen servicio como razón de ser y existir de la empresa de todos, por ello buscamos dar oportunidades de crecimiento laboral”.

EPA realiza acciones para mitigar el impacto de las fuertes lluvias en construcciones subnormales de la ciudad

Frente a la temporada de fuertes lluvias que se presentan recientemente en la ciudad, la subgerencia de Aguas de Empresas Públicas de Armenia ha puesto en marcha el plan de contingencia para contener y disminuir el impacto de las aguas de escorrentía en zonas de construcciones subnormales.

Uno de los sectores afectados durante estos días es Belencito bajo, este lugar por encontrarse en condiciones de construcción subnormal cuenta con unas características especiales en el sistema de acueducto, ya que fue realizado por la comunidad de forma artesanal; teniendo en cuenta esta situación y como parte de la reacción inmediata a las inundaciones presentadas, el equipo operativo y técnico de EPA ha ejecutado todas las acciones posibles para sondear el agua, pero sin poder llevar a cabo una intervención mayor, ya que las particularidades de lugar no lo permiten.

“Estuvimos en el sitio, intentamos sondear para disminuir las aguas, sin poder destapar, porque al punto no llega la manguera del equipo de succión presión y por las condiciones del sistema de alcantarillado se podrían generar mayores daños, igualmente tenemos nuestro personal presto para atender cualquier situación, pero es complejo por alcantarillado que tienen construido”, indicó Luis Alberto Vélez Vélez.

De igual manera, Empresas Públicas de Armenia hace un llamado a la comunidad para que realice una adecuada disposición de los residuos sólidos, ya que estos en las vías y calles obstruyen el sistema de alcantarillado causando inundaciones.

Con EPA se certifican cerca de 400 estudiantes en Cultura Ciudadana

Fomentando la cultura y responsabilidad ciudadana, Empresas Públicas de Armenia en asocio con la Administración Municipal, la Universidad Alexander Von Humboldt, Personería Municipal, JCI, la Agencia para la Reincorporación y la Normalización – ARN Y Comfenalco Quindío, este miércoles 8 de septiembre llevarán a cabo la clausura del seminario de cultura ciudadana, impartido en 14 instituciones educativas de Armenia.

Esta estrategia de sinergia interinstitucional liderada desde la oficina de Gestión Social, ha impactado 389 estudiantes de distintas instituciones educativas de la ciudad, donde a través de espacios de reflexión y capacitación se dictaron temas relacionados con la construcción ciudadana y las buenas acciones que impactan en la sociedad.

“La cultura ciudadana es un fuerte activo de las ciudades en desarrollo, por ello la cultivamos, sembrándola desde las instituciones educativas de la ciudad, formando en valores y amor por Armenia a las generaciones del futuro”, así lo comentó José Manuel Ríos Morales, alcalde de la ciudad.

De esta manera, enmarcada en una política de responsabilidad social, Empresas Públicas de Armenia desarrolla esta y otras acciones que tienen como objetivo fortalecer las generaciones actuales y futuras para contribuir a la construcción de una sociedad más consciente y con sentido cívico y ciudadano.

Comunicaciones EPA ESP