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Creado: 10 Diciembre 2025

Durante el año 2025, 73 accidentes laborales se han presentado en Empresas Públicas de Armenia E.S.P. Estos accidentes han afectado a funcionarios de diferentes áreas de la entidad, especialmente a los procesos pertenecientes a la Subgerencia de Aseo, donde el personal operativo enfrenta riesgos permanentes durante la recolección de residuos en distintos sectores de la ciudad.

Varios de estos accidentes se han originado por la falta de precaución de algunos ciudadanos al disponer sus residuos, dejando objetos cortopunzantes sin protección, sacando las bolsas fuera del horario establecido o generando situaciones que comprometen la seguridad vial del personal. A esto se suman episodios de irrespeto hacia los operarios durante el cumplimiento de sus funciones.

EPA recuerda que detrás de cada ruta de recolección hay trabajadores que desempeñan una labor esencial para el bienestar y la salubridad de todos. Su integridad no debe verse comprometida por prácticas irresponsables que ponen en riesgo su seguridad.

La entidad hace un llamado de conciencia y corresponsabilidad, invitando a la comunidad a adoptar hábitos adecuados en la disposición de los residuos, respetar los horarios de recolección, proteger objetos peligrosos y reconocer el valor del trabajo de quienes mantienen limpia la ciudad.

La Empresa de Todos reafirma su compromiso con la prestación de un servicio seguro y eficiente, recordando que el cuidado de quienes trabajan por Armenia es una responsabilidad compartida. 

Comunicaciones EPA ESP. 

Vigilado SUPERSERVICIOS. 

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Creado: 10 Diciembre 2025

Empresas Públicas de Armenia E.S.P. llevó a cabo una reunión de socialización para presentar los avances del Comité de Gestión Integral de Pérdidas, un espacio en el que se compartió el trabajo técnico y comercial desarrollado durante el 2025 para fortalecer la eficiencia operativa en los sistemas de acueducto y optimizar los procesos de control.

A la jornada asistieron representantes de las áreas de Captación y Tratamiento, Comercial y Facturación, Planeación Corporativa, Gestión y Control de Pérdidas, Control de Gestión, Sugerencia de Aguas y Sugerencia Técnica, quienes expusieron los resultados obtenidos y las acciones en curso para reducir pérdidas y mejorar el servicio a los usuarios.

Entre los puntos destacados se presentó el avance en la recuperación de cartera, con 634 procesos iniciados y 103 finalizados como parte del fortalecimiento de la gestión comercial. Asimismo, se informó sobre la legalización de predios rurales que presentaban situaciones de fraude, garantizando su incorporación al sistema y promoviendo una operación más transparente y eficiente.

Estos resultados reflejan el compromiso de EPA con el mejoramiento continuo, la protección de los recursos públicos y la prestación de un servicio de calidad para los armenios.

La entidad continuará implementando acciones integrales que fortalezcan la gestión técnica y comercial, consolidando así un balance positivo para el 2025.

Comunicaciones EPA ESP. 

Vigilado SUPERSERVICIOS. 

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Creado: 09 Diciembre 2025

Empresas Públicas de Armenia E.S.P., a través de su Oficina de Gestión Social, consolidó durante el 2025 un amplio trabajo formativo en instituciones educativas urbanas y rurales, con el objetivo de fortalecer la educación ambiental y promover prácticas responsables en el manejo adecuado de residuos. La estrategia Tiempo de Aprender con EPA cerró el año con un total de 41 instituciones educativas impactadas, entre talleres formativos y actividades lúdicas.

Un año de talleres, aprendizaje y participación estudiantil
A lo largo del año, la entidad desarrolló talleres en 18 instituciones educativas hasta, de las cuales 13 hicieron parte de la programación oficial y 3 fueron atendidas por solicitud directa de cada plantel. Entre ellas se encuentran Juan Pablo I, Rosana Londoño, Ciudad Armenia, Puerto Espejo, José Celestino Mutis, Nuestra Señora de Belén, Policarpa Salavarrieta, Ciudad Dorada, Cuyabra (sedes Luis Bernal y principal), Colegio Bethlemitas, Normal Superior (sede República de Uruguay), Rojas Pinilla, I.E. Cristóbal Colón y su sede Gran Colombia, entre otras.
Durante noviembre, la estrategia se fortaleció con la realización de talleres en las instituciones educativas Jesús María Ocampo (sede principal) y sede Antonio Nariño, completando así el consolidado final del año.

Asimismo, a través de LudoEPA, la empresa llevó actividades lúdicas a estudiantes de la I.E. Ciudadela de Occidente (sedes Universal y Parques de Bolívar), Colegio Campestre, I.E. Las Colinas, Colegio Bethlemitas, I.E. Ciudadela del Sur (sede La Fachada), I.E. Jesús María Ocampo y I.E. República de Uruguay, promoviendo el aprendizaje desde el juego y la apropiación del entorno.

De manera complementaria, EPA impactó las 14 instituciones educativas rurales del municipio, fortaleciendo los procesos de educación ambiental en zonas veredales y promoviendo comportamientos responsables frente al cuidado del entorno natural.

Con este balance, La Empresa de Todos reafirmó su compromiso con la formación de una ciudadanía consciente, solidaria y comprometida con la sostenibilidad de la ciudad, consolidando un año de trabajo educativo y articulación con las comunidades escolares.

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Creado: 09 Diciembre 2025

Empresas Públicas de Armenia E.S.P desplegó un completo operativo de limpieza este 7 de diciembre, con el fin de asegurar que los espacios públicos permanecieran en óptimas condiciones tras las actividades tradicionales del Día de las Velitas.

Debido a que las celebraciones y eventos —incluido un concierto en la zona— se extendieron hasta altas horas de la noche, el personal operativo de EPA inició su labor desde las 5:00 a. m. del día siguiente. Desde muy temprano, los equipos se dirigieron a los puntos con mayor concentración de visitantes, especialmente la avenida Cisneros y el sector del estadio San José, donde históricamente se genera un alto volumen de residuos.

En total, 23 operarios participaron en esta jornada, realizando barrido, recolección manual y adecuación de todo el corredor vial. Gracias a su trabajo coordinado, los espacios quedaron completamente limpios y listos para el desarrollo normal de las actividades de la ciudad.

Una vez finalizada la labor operativa, el vehículo compactador efectuó la recolección de todas las bolsas dispuestas por el personal, cerrando así el ciclo de limpieza y garantizando una adecuada gestión de los residuos generados por la celebración.

Con este operativo, La Empresa de Todos reafirma su compromiso con el cuidado del entorno urbano y con la prestación de servicios oportunos y eficientes para toda la comunidad.

Lea aquí:https://www.epa.gov.co/todas-las-noticias/15456-epa-y-alcaldia-de-armenia-avanzan-en-la-modernizacion-del-alcantarillado-en-laureles-8-12-2025

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Creado: 08 Diciembre 2025

De forma exitosa Empresas Públicas de Armenia E.S.P. realizó los Juegos Internos 2025, un espacio que busca fortalecer la integración y el compañerismo entre las diferentes áreas. Durante varias jornadas, los colaboradores participaron en diferentes competencias deportivas, donde los resultados fueron los siguientes: 

En fútbol, el equipo de la Subgerencia de Aguas se coronó campeón, seguido de la Subgerencia de Aseo 1 como subcampeón, Administrativos en el tercer lugar y Técnica en la cuarta posición, mientras que Aseo 2 ocupó el quinto puesto. 

En voleibol, los Administrativos lograron el campeonato, Subgerencia de Aseo obtuvo el subcampeonato, Técnica se quedó con el tercer lugar y Aguas ocupó el cuarto. 

Por otra parte, en la competencia de baloncesto, el título fue para Administrativos, el segundo lugar para Técnica, el tercer lugar para la Subgerencia de Aguas y el cuarto para la Subgerencia de Aseo.

Conozca más: EPA avanza en un 40% la modernización del alcantarillado en el barrio La Alhambra https://www.epa.gov.co/todas-las-noticias/15436-epa-avanza-en-un-40-la-modernizacion-del-alcantarillado-en-el-barrio-la-alhambra-2-12-2025

Desde la Empresa de Todos se valora y agradece a los todos los funcionarios que participaron activamente de estas jornadas deportivas, para así fortalecer el compañerismo y la sana competencia. 

Estos resultados reflejan no solo el talento deportivo de los equipos, sino también el compromiso de los funcionarios por participar activamente en espacios que fortalecen el clima laboral, la convivencia y el sentido de pertenencia hacia EPA. Los Juegos Internos 2025 se consolidan así como un escenario que impulsa la integración y el bienestar de todos los colaboradores.

Comunicaciones ESP. 

Vigilado SUPERSERVICIOS