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Creado: 21 Marzo 2024

Como parte de una política de bienestar social y de reconocimiento a los derechos laborales y tras un acuerdo de voluntades entre la gerente de Empresas Públicas de Armenia E.S.P. María Isabel López Martínez y los sindicatos SintraEPA y UtraEPA, se logró acordar el aumento salarial para este año 2024 en un 13%, para trabajadores de base que ganan hasta $2.020.000 y el 12% para el resto del personal de la entidad.

“En esta negociación en la que primó la concertación, el diálogo y el buen ánimo, se logró una gesta grande que es subir 2.72% por encima del IPC, algo realmente importante que busca mantener el bienestar del personal de la empresa, que empezarán a ver materializado el aumento a partir del mes de abril, con el retroactivo desde enero”, dijo el abogado Javier Rincón, asesor laboral de EPA.

Es así como la gerencia de EPA junto a SintraEPA y UtraEPA reconocen en todo el personal, el valor, el aporte en la consolidación de esta entidad, como la más importante del departamento del Quindío.

Comunicaciones EPA ESP. 

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Creado: 20 Marzo 2024

Con el propósito de seguir fortaleciendo la óptima prestación de los servicios públicos, Empresas Públicas de Armenia E.S.P. en compañía de la ONG holandesa VEI y en alianza con el Banco Interamericano de Desarrollo, en el marco del programa COMPASS; recibió los resultados arrojados por parte del sistema de calificación Aquarating, programa basado en un estándar internacional que mide el desempeño de las empresas prestadoras de servicio de agua y saneamiento.

Este programa de apoyo que se viene ejecutando desde el año 2019 y que se realiza a través de la medición de indicadores de gestión, entregó los resultados del segundo diagnóstico de Aquarating, que se enfoca principalmente en la actividad ambiental, la gobernanza del agua y el índice de agua no contabilizada.

A partir de estas evaluaciones, Empresas Públicas de Armenia E.S.P. recibió los logros y las recomendaciones de la gestión ambiental y del manejo del recurso hídrico. Además, se establecieron las proyecciones a mediano y largo plazo para fortalecer los procesos dentro de la empresa de todos.

Finalmente se destacan los logros relacionados con: el balance hídrico, que pretende reducir las pérdidas encontradas en la captación, aducción y conducción del agua potable; la seguridad hídrica, y la gestión de los activos de la empresa, resultados que influyen favorablemente en las futuras inversiones de la entidad.

Comunicaciones EPA ESP. 

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Creado: 20 Marzo 2024

Una destacada participación tuvo la gerente (e) de Empresas Públicas de Armenia E.S.P., María Isabel López Martínez, durante esta versión 2024 el foro del agua denominado “Gota a gota” organizado por el diario La Nueva Crónica del Quindío en alianza con la UFM estéreo, de la Universidad del Quindío.

Durante el encuentro, López Martínez, respondió con determinación temas de suma relevancia en cuestión del recurso hídrico, como los desafíos que afronta EPA en la del servicio de acueducto, las acciones frente a la temporada del Fenómeno de El Niño, la calidad del agua, el plan de saneamiento y manejo de vertimientos (PSMV) y las contingencias con el abastecimiento del agua potable.

“El agua es el líquido vital, en ese sentido, el principal desafío que tiene Empresas Públicas de Armenia es conservar este recurso hídrico en cualquier temporada del año, y para cumplir dicho objetivo realizamos inversiones y gestiones que permiten entregar a nuestros usuarios:  cantidad, calidad y continuidad en el abastecimiento”, aseguró María Isabel López Martínez.

Así mismo, la alta funcionaria, dio a conocer importantes avances en el Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos, el cual cuenta con un 89% de ejecución en su primera etapa, esto debido a la construcción del Colector La Florida, la reposición de las diferentes redes de alcantarillado y la eliminación de los puntos de vertimiento.

De esta manera, La Empresa de Todos, sobresale en los diferentes escenarios relacionados con la conservación del recurso hídrico, llevando a cabo gestiones que generan bienestar a la ciudadanía.

Comunicaciones EPA ESP. 

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Creado: 20 Marzo 2024

En el marco del Día Internacional de los Bosques, Empresas Públicas de Armenia E.S.P. se une a la celebración global en reconocimiento a la importancia vital de estos ecosistemas para la sostenibilidad ambiental y el suministro de agua potable.

Los bosques desempeñan un papel fundamental en la regulación del ciclo del agua, actuando como esponjas naturales que retienen y filtran el agua de lluvia, protegiendo así las fuentes hídricas. En este sentido, para EPA, los bosques son aliados indispensables en la garantía de un suministro de agua seguro y de calidad para todos los habitantes de nuestra región.

Además de su importancia en la provisión de agua, los bosques son hábitats vitales para una diversidad de especies de fauna y flora, contribuyendo a la conservación de la biodiversidad y al equilibrio de los ecosistemas. Así mismo, son sumideros de carbono cruciales en la lucha contra el cambio climático, ayudando a mitigar sus impactos negativos.

Como empresa comprometida con la protección del medio ambiente y la gestión sostenible de los recursos naturales, reconocemos la necesidad de conservar y restaurar los bosques en el área de influencia de la entidad. Es por eso que desde La Empresa de Todos se reafirma el compromiso a seguir trabajando en colaboración con las autoridades ambientales, las comunidades locales y otras partes interesadas para promover la reforestación, la conservación de los bosques nativos y la gestión forestal sostenible.

En este Día Internacional de los Bosques, reafirmamos nuestro compromiso con la protección y preservación de estos valiosos ecosistemas, reconociendo su importancia fundamental para la vida en nuestro planeta y para el suministro de agua potable a nuestra comunidad.

Comunicaciones EPA ESP. 

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Creado: 20 Marzo 2024

Empresas Públicas de Armenia E.S.P. llevó a cabo una emotiva celebración con motivo del día del hombre, destacando y reconociendo la labor de sus colaboradores masculinos. La iniciativa, liderada por las oficinas de Subgerencia Administrativa y Talento Humano, tuvo lugar desde las primeras horas del día en todas las sedes de la entidad, comenzando a las 5 de la mañana.

La jornada se caracterizó por un recorrido, en el que se transmitió un mensaje de reconocimiento y se entregó un detalle especial a cada hombre que forma parte de la empresa de todos. La gerente María Isabel López Martínez estuvo presente, respaldando y participando activamente en esta muestra de gratitud hacia los hombres.

El propósito de la jornada fue resaltar la importancia del rol masculino dentro de la organización, así como fomentar un ambiente de camaradería y reconocimiento mutuo entre los miembros del equipo. Además, se pudo fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los hombres hacia la empresa, reconociendo su labor y contribución a prestación de los servicios públicos.

“Esto es un pequeño detalle para ustedes los hombres de la empresa, ustedes que son jefes de hogar, que son trabajadores, que son cariñosos, que son atractivos…es un detalle de parte de la empresa en asocio con los sindicatos, que pasen un buen día” expresó Luis Gabriel Pareja, gestor de Talento Humano de EPA.

Empresas Públicas de Armenia E.S.P. reafirma su compromiso con el bienestar y el desarrollo integral de toda la familia EPA, celebrando y valorando la contribución de cada uno en la construcción de un equipo sólido y comprometido con la excelencia.

Comunicaciones EPA ESP.